象牙塔里的大学生,不理解这九条经验,

考入大学，成为意气风发的大学生，毕业后拿到学位证、褪去学生装，是不是感觉毕业后会走向人生巅峰？其实，理想与现实之间存在巨大的“鸿沟”，很多时候，生活真的并非想像那样简单，锱铢来之不易。不理解这九条，走进社会一定会吃苦头。

1、大学里，大家可以一起打打闹闹，向睡在上铺的兄弟要根烟，与隔床的舍友胡吹海侃。没有学区房的压力，不必面对涨薪时的严苛绩效。等走出校门那一刻发现，家里有矿的早已把后路铺好，妥妥的赢家。

2、赚钱很难。“大学党”认为自己出门就是躺赚元，怎么也要高于“社会平均工资”，可实际上，找一份元的工作还要排着队面试。说好的金融行业是高薪，可进了银行发现，自己就是个普通的柜员，每月元的工资，还要面对“拉存款”的业绩考核。

3、没有人会再苦口婆心地教育自己，没有那么多人惯着自己，更有因为业绩不达标被裁员的可能：没有重来的机会，就像考试交卷之后才发现，自己涂错答题卡，考多少分都要自己去承受。

4、以为自己三年内会有一辆代步车，拿到薪水、算一算养车的费用才发现，自己能养活自己，却养活不了一辆车：油费、保险、维修、养护，处处都要花钱。原来，面子重要，腰包也要给力：挤公交、坐地铁最经济划算。

5、曾经认为：钱生钱简单，做生意来钱容易，低买高卖、脑子灵光、有技术创业更方便。事到临头会发现，越是说得简单的事情，做起来越难：在校园里可以“挥斥方遒”，那是因为大学是“象牙塔”，可以隔绝伤害；在社会上“指点东西”，“灰飞烟灭”的往往是自己。

正如一位“过来人”总结教训：时代变了，做生意是玩的信息差，创业是能力、智慧和信息差的集合。现在信息传递很迅速，很容易获取一般的信息，管用的信息，往往获取不到。

6、没有经验真的很吃亏：现在企业，好岗位已经很少招聘“管培生”。普通的岗位，工资不干，还是有一群人在争、在抢，因为不做，就没有办法增加工作经验。特别是一些冷门的小众专业，月薪元还是会有大批一本院校的毕业生来面试。

前几天，一名职场小白因为回答老板一个“嗯”字被怼，不仅仅是缺乏礼仪的问题，更是说明职场经验的重要性：不合领导心思，真的会给自己脸色。

7、毕业三年后，收入超过十万元的大有人在，但通常是福利高、发展前景好的大企业里的关键岗位。一个毕业生，能拿出手的无非是高考成绩、毕业文凭，但如果不能对公司的利润产生根本性影响，没有老板会傻得开出高工资养活一名“学生官”。

8、业务能力非常重要。没有业务能力，不能拓展客户，不能给公司带来收益，连玩一些勾心斗角的游戏，都没有资格参加。那些小说里编排出来“高情商、有背景、会喝酒”之类的文字，已经是过去式。没有业务能力，在公司里玩这些，只能是早早被“扫地出门”。

9、文凭份量的决定作用很大。待遇好的大公司，研发岗必须是起步，工程岗最低是保底。没有文凭做敲门砖，就没有参与面试的资格和施展能力的舞台。HR没有时间看乱七八糟的简历。

如果有人反驳，看一看最近两年国家电网、中石油、中石化这些大型公司招聘路线。能力固然重要，但首先要有参与资格。你对上述的这九条内容，是否认可？欢迎留言评论。