2020年,史上最难毕业季走出象牙塔,会

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如今新型冠状病毒依然还在全球流行，年的应届毕业生实在太难了！白岩松前段时间在节目上表示：“受疫情影响，今年的高考、中考都推迟了，但好在全国的高三和初三学生，都是如此。对多万应届毕业生来说，这也绝对是一场挑战。前几年总说‘史上最难毕业季’，跟今年比都不好意思说出口。”没有毕业典礼，没有毕业照，也没有散伙饭，有网友感慨：“还未和同学们好好告别，就要各奔东西。”这场疫情带给毕业生的，除了对过去的遗憾，还应该有对于现在正在经历的每时每刻的一份珍惜，走出了象牙塔，就会是新的开始。01最难毕业季就业，危中亦有机我们必须承认，年确实有一个不好的开头，1月份开始国内就开始爆发了新冠疫情，全体人民在家禁足隔离，毕业生们也无法出去找工作。然而上帝关上一扇门的同时总是会打开一扇窗。不同时期人们总是有不同需求的，能够看到生活的残酷，又勇于不断前行的人，才是真正的“赢家”。每次大事件背后，都孕育大大的商机，也就意味着更多就业机会被激发。想起年那场非典，刘强东把中关村的实体店铺搬到了线上，马云顺势创立了淘宝！当时进入那个行业并且持续发展下来的人往往都混得不错。年也是同样，疫情冲击了传统行业的发展，但必然也孕育了一些新的机会，例如在线办公、远程教育、自媒体、共享用工等等。大学生们可以考虑到这些未来会有发展前景的行业去尝试，不管直接就业还是自主创业。另一方面，还有的毕业生是在疫情中看到了体制内单位和国企的稳定性，假如人生所追求的是平台给自己带来的安全感，我认为也是一种选择。所以，疫情虽然是场大危机，但是我们用不一样的视角去看待，可能就会找到适合自己择业的方向。02毕业生不要太在意起薪，规划人生更重要最近有位年即将毕业的男生来咨询我，他说自己已收到了两份offer，一份是工资有双休，一份是工资但大小休，这两份工作，该如何选择？从上述问题中，我们能够看出，小伙子更多是在薪资和工作时长之间做衡量，因为他告诉我的要素就这些，甚至都没有提及工作内容的差别。我想说的是，对于一个刚毕业的大学生而言，仅以这两个维度去选工作，这是过于片面了，很容易出现偏差。首先，年的就业形势那么难，能拿到offer就是胜利，千万不要让自己在挑剔中被“淘汰”。其次，好多毕业生在选择工作时，最容易犯的错误就是过于注重起薪的数字。我们需要明白，职业生涯是一场长达几十年的马拉松，我们拼的绝对不是起跑时的速度。人与人之间真正的差距，不是起点的差距，而是几年后成长的差距。因此，对这届毕业生来说，比起找一个高薪的岗位，不如多思考自己将来的职业规划问题。比如自己喜欢做什么行业、适合做什么职业、有什么用的能力、未来的职业目标如何设定等等。职业规划定位清晰了，即使你目前收入不高，将来也可以弯道超车，达成自己的期望。03尽快完成从学生到职场人的转变从毕业生到职场人，转变通常不容易。当初毕业时，你可能还在幻想进了职场就变成职场精英，可现实却是不仅租房子住的环境还没有大学时候的集体宿舍好，工作起来也总是遇到挫折，让自己没有读书时那种自信感。年的毕业季，大家的起点都相同，即从象牙塔迈出了这一步，然而影响后续职业发展的至关重要一点，就是如何更好更快地完成从学生到职场人的转变。一个工作两三年的人，如果跳槽去其他公司还被误认为是刚毕业的大学生，基本可以算是“被黑的最惨的一次”。那么如何尽快摆脱这一身的“学生气”，去适应职场的环境呢？以下几条建议分享给大家：1、走出心理舒适区在大学时代，我们可能习惯了自我的生活方式，想读书就读书，想散步就散步，不需要和陌生面孔交谈。那么到了职场，必须要尽快走出这样的舒适区，调整思维模式，要学会与人沟通、团队协作，并随时接受他人的批评与调整。2、持续开展学习有些毕业生觉得自己大学出来就已经完成了学业的任务，实际上恰恰相反，到了职场上就是“社会大学”新的开始。职场的学习是没有终点的，你不学习，就很容易落后你的竞争对手，将来被淘汰。3、培养核心竞争力职场最残酷的地方就是充满了“竞争”，读大学时期，也许你成绩不如别人也没啥后果，只要够得上毕业即可。但到了职场则完全不同，你需要接受考核，与同事甚至外部同行去竞争。所以尽快培养自己的核心竞争力非常有必要，这也许就是你和他人拉差差距的地方。写在最后疫情的冲击给年的毕业生带来了许多不确定性，就业一头连着经济大势，一头连着千家万户，毕业生们需要用自己的智慧与力量来积极应对这场压力测试。我相信困难只是暂时的，挑战中必定蕴藏着机遇，发现属于自己的机会并牢牢地抓住，疫情过后，愿大家遇见一个更好的自己。

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