什么操作,中石油总部拟录名单,清华博

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文/爱叨叨的学哥

中石油招录门槛,是高的。

大学生上大学就真正地拥抱了自由,大学生在大学里这般自由化的学习氛围中,所感受到的幸福程度是比较高的,大学生吃穿用的费用,都还是跟家长伸手要的。

同时在大学里的学习压力还没有中小学阶段要大,但大学生完成大学的学习学业,正式毕业后,大学生的这一好日子就结束了。

大学生走出了大学的象牙塔以后,就得迎接职场的真实考验了,这是残酷的,大学生就会遭受到各方面的毒打了。

等到离开大学校门的就业,对于大学生就是一个考验,大学生数量的大幅上涨是更增加了其就业的难度。

大家印象中的好岗位,其竞争程度自然是更激烈的,如果大学生的目标是进入到像中石油这般名企,那其难度自然是更大的状态。

01“什么操作”,中石油总部拟录的名单,清华博士北大硕士沦为替补

看到中石油总部拟录的名单,网友的直接感受就是“什么操作”,是有些让网友看不懂的,不光是名校扎堆,还出现了清华博士和北大硕士沦为替补的的情况。

综合管理部一共有2名拟录的毕业生,其中一名是北大的硕士,但还有一名是清华的博士,但在其旁边标注了替补的字样,在集团财务部,一共有8名毕业生入选。

一名是中央财大的硕士,另外一名是人民大学生的博士,剩下的6名毕业生都是替补,其中有1名北大的硕士。

其他的替补毕业生是北京交大、中央财大、厦大和中国农大等其他的名校,有的是硕士,有的是博士的学历,在另一个财务部被拟录的4名毕业生,有1名毕业生是中央财大硕士。

其他的3名毕业生都是替补,其中有1名北大金融学的硕士,剩下的2名毕业生也是硕士,是来自于人民大学和新加坡国立大学。

在法律和企改部门,被拟录的有8名毕业生,有法大的硕士,还有清华的硕士,其他的6名毕业生都是选为替补,有1名北大的法学硕士。

剩下的毕业生是来自于人民大学和对外经贸大学等名校,科技管理部有4名毕业生被拟录,有1名来自于加州理工学院的博士,其他3名毕业生也都是替补。

有1名是清华化学工程与技术的博士,另外2个都是北大的博士,一个是材料物理与化学,一个是物理化学,数字和信息化管理部有4名毕业生,都是硕士学历。

他们的毕业院校都是国科大、清华、牛津大学和哥伦比亚大学这类名校,在其他拟录的部门还有南大硕士、北大博士和中国地质大学(北京)等重点名校的毕业生变成替补。

02大学生毕业后想进入名企,大学期间需要从不同方面做好提升

学历方面

大学生毕业后的目标是想进入名企,那大学生最需要做好提升的就是学历了,学历可是大学生就业最为重要的敲门砖。

大学生的学历没有达到招录的要求,那大学生就会被直接拦在门外,从这一名单,大学生是可以看出来想进入名企,最低学历水平是需要达到硕士的。

专业能力

学历是用人单位最先看的,但更看重的还是大学生的专业能力高低,这是决定着大学生是不是可以胜任这一工作的关键。

为了可以筛选出最符合的人才,自然就会对大学生的专业能力来重点考查的,为考查大学生专业能力,会有不同环节筛选。

专业成绩方面

用人单位想了解大学生的专业成绩,那自然就少不了会看大学生的专业成绩方面,这是判断大学生专业能力的一个表现,只有每门专业成绩都相对优异的大学生,才会获得偏爱。

03除了学历,毕业院校也是大学生有力敲门砖

关于大学生就业,大学生自身学历水平高低其所代表的占比自然是最高的,但除了学历,毕业院校也是大学生就业的有力敲门砖。

大学生是毕业于什么院校,其所代表的含金量高低自然是不同的,肯定大学生的毕业院校层次越高,其所代表的就业竞争力就会越强。

在一个岗位中,如果有重点名校和普通院校毕业生的情况,自然是重点名校会更容易脱颖而出,进而被招录单位偏爱。

04笔者结语:

这是中石油总部的拟录名单,真的是全明星的阵容了,一共有44名毕业生入选,有16名被拟录的毕业生,有28名替补的毕业生。

被入选的毕业生都是重点名校生,连清华的博士和北大的都是被选为递补的情况,名单里没有普通院校的毕业生。

今日讨论:

你怎么看清华博士北大硕士沦为替补?

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